网店招聘，一般通过两种渠道，一种是招聘网店在网上登招聘广告，马伯乐专业网商招聘平台，值得信赖！网络兼职或全职应聘者通过发送电子邮件来让招聘网店认识自己；另一种则是招聘网店查阅网络招聘平台的人才简历库，通过对人员简历的筛选来获得需要的人才。
网上招聘是网店招聘的核心渠道，马伯乐不主张网络兼职或全职应聘者如天女散花似的投递简历。选择网店和职位一定要有针对性，分析自己的优劣势，确定下一步的职业取向，选择与自己匹配度较高的网店发送简历。如果有特别想去的网店，要事先多做一些功课，对这个网店了解比较细致，对岗位要求理解透彻，才能在网上招聘环节胜出。如果应聘皇冠店，建议应聘者的自我评价部分写得精彩一些，最好能有让人眼前一亮的字段出现。
图：客服求职者 张文文
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需要提醒网络兼职或全职应聘者注意的是，一定要经常到注册的网站将简历激活更新。很多网络兼职或全职应聘者在注册之后会发现很长时间都没有网店与自己取得联系，原因是网站每天都有相当多的人注册简历，网站会按照时间自动排列这些资料。只有不断刷新，招聘网店才能及时看到网络兼职或全职应聘者的个人简历。专业网商招聘平台马伯乐（www.mabole.com)编辑
网上求职三禁忌
1.跳槽太频繁。对于网店来说，频繁换工作的个人经历并不是一个好信号。
2.过于重视薪水问题。不建议在这个环节提到薪水问题，也不要在网上简历中过多地注明所需要的薪金标准，这个问题可以在面试环节再去和网店招聘者交流。
3.在网上乱投简历，没有针对性。这样的表现在招聘网店看来，是没有责任心的一种表现，应聘的态度和方式在某种程度上体现了一个人工作的责任感和主动性，以及为人处事的态度。
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