亲爱的马伯乐用户：

2010年的脚步越来越近了，每在岁末之交，便是各位电子商务精英最忙碌的时候，在这里代表马伯乐全体员工祝大家生意兴隆，同时也跟大家说一声，各位辛苦了，保重身体！真诚感谢大家伴随马伯乐走过风风雨雨的一年！这一年是成长的一年，马伯乐从一个创意走到了现在，拥有稳定的业务基础，拥有十几名充满活力的员工，我们也得到了合作伙伴的认可！新的一年即将来临，马伯乐最大的心愿是与大家一起抱团，一起成长，使电子商务真正走进主流商业社会！

要实现这一目标，我们有几个问题需要共同努力来解决：

首先是网商需要提升自身的管理能力。我们发现大多数网商走到几十个人，上千万的规模以后，遇到成长瓶颈，再难上升了；

其次是，我们的员工必须得到成长，得到社会的认可，我们要让社会知道，为网店工作也是一个值得尊重的职业，这样反过来我们的事业才会有更好的人才来加入；

再其次是，我们必须抱团，只有这样才能形成社会影响力，去推动政府、推动社会，为网商提供适合生长的社会土壤，我们不能总是在巨人的庇护下生存，失去自我生存的能力。

马伯乐虽然也是新生不久，但我们不仅仅局限于解决网商的招聘问题，我们的使命是，与所有网商一起，帮助整个电子商务来解决人力资源问题。

在新的一年里我们将会升级和推出很多新的服务：

1.年会员服务：我们希望根据每一个网商的具体情况，量身定制组织架构和人力资源计划，发掘宣传企业文化；我们希望我们的用户有机会像大企业一样去思考未来的发展，去使用最优秀的人力资源、最好的智力服务，并且是低成本的；

2.管理沙龙服务：马伯乐将努力创造机会，使马伯乐的用户能够与各领域的专家，甚至能够与对大家有直接影响力的政府、社会组织、网站平台的相关人士进行平等、深入的沟通和对话；同时针对性地提升大家的经营和管理能力；

3.代缴社保：马伯乐将联合全国数千家代理机构，并且努力推动各地政府部门，为电子商务从业者提供方便快捷，性价比高的劳动保障服务；

4.电子商务专业人才培训服务：马伯乐已经与多家培训机构达成协议，将按照大家的实际需求来定制培养人才，解决困扰大家已久的人才瓶颈问题。

本期先行推出的管理沙龙，是马伯乐酝酿已久，几易其稿，精心组织安排的高端活动。 电商从业者往往容易封闭在自己的思想世界里，我们需要一个途径去了解政府是怎么想的、网站平台是怎么想的，我们的同行是怎么想的。

因此马伯乐安排此次沙龙的一个出发点是尽一切可能为大家安排最安静的，最适宜于充分沟通和思考的环境。为了保证效果，我们的名额是限量的，这一点请大家谅解，我们争取每3个月推出一期管理沙龙，让更多的人能够参与进来！

我们期待与大家共成长！

您的马伯乐

2009年11月24日